拉勾告诉你初入职场如何让同事觉得你很好相处

发布时间:2021-03-31 03:13:16
拉勾告诉你初入职场如何让同事觉得你很好相处

  今天,拉勾要和大家讲的话题是和职场中的人相处以及职场中的工作方法。

  那步入职场,我们首先就是要和人打交道,如何让同事觉得你容易相处很nice,是个大家都想了解的话题。

  很多人都有第一次见面恐惧症,最近我听说以前的一个部门的同事,他被公司派到一个新部门去做经理。第一次带团队他很紧张。面对一群陌生的新同事,他很想留下一个很Nice的印象。为此他还专门去请教了朋友。

  他的朋友说:别人说话的时候,你要盯着他的眼睛看,这样会显得你真诚,大家就会对你有好印象啦。

  后来,每次同事发言的时候,他都极力表现出真诚的样子。他自以为做得很好,直到有一个员工私下对他抱怨说:经理,每次你看我们的眼神都好像要吃了我们一样,我们做的有那么差吗?你可以想像他当时内心崩溃的程度。

  我们之前说过,在职场中有能力上升的中上层,最重要的能力就是和人打交道的能力,也叫沟通力。而沟通的前提,是让同事觉得你这个人是真诚的、值得相信的,赚钱。那今天就给你说3招,让你在工作沟通中给人真诚的感觉。

  首先:展示自己的弱点。当你进入一个新环境,比如进入一家新公司,或者和不熟悉的同事同行。对方的第一反应是,“他来干什么?”“是不是来抢我饭碗的”,这是人的本能反应,会想他对我们有没有威胁。

  所以很重要的一点是,表明你是一个愿意和同事合作,而非和同事竞争的人。让新的同事放下对你的戒心最简单的办法,就是去找共同点。比如是否住在相同的区域,是否有共同的爱好,你也可以适当的向他们展示你私隐的一面,分享你过去的个人经历。

  你还可以适当的表现出来一些脆弱,谈谈你在工作中遇到的困难和挑战。让同事知道你脆弱的一面,这会给你感觉你很真实。不过这招不能滥用,会让别人认为你是祥林嫂。

  第二,寻找共同的敌人。这招可以算第一招的升级版。在婚姻中有一句话是:有共同敌人的伴侣,会比有相同爱好的伴侣走的更远。有一点反常识,也很好理解,举个栗子:比如你和同事去谈一个合作,顺利谈成了,但对方态度特别傲慢。在回来的路上如果你说:“合作谈成了,真开心”,基本上等于废话,同事不会有任何的感觉。但如果你说:“哎,刚才那个人没什么本事,却拽的像二五八万似的。”对方很可能会接下来你的话,一顿吐槽。这个小技巧,会很容易的营造出你真诚的形象。

  需要注意的是,寻找共同的敌人这个技巧,仅限于各自的兴趣,比如不喜欢吃辣、或者你和同事共同的经历。千万不能用来说公司内部的人,比如自己的上司或者其他的同事,这是职场的大忌。

  第三,展现能力。用了之前的两招,你在同事中的印象已经是很好了。但在职场,你要为别人带来便利,解决问题,才会得到认可。这种能力的展示,每个人都有自己的方式,有的是在体现在沟通层面能力过人,有的是在第一次完成任务时干净利落。不要在可以展示自己能力的时候故作谦卑,毕竟职场还是要用能力说话的。让其他人看到自己能力,自然会有人对你示好。

  那说到第三点展现出职场上的能力,我想引申一下,比较这是个关乎每一个人晋升的问题。其实我们每个人都是从最基础的岗位过来的,做的工作全是是上司派下来的具体工作。而我们看上司,好像什么都不用干。那是这样吗?

  无论是自己是领导还是普通的员工,希望你们都善于和人相处,让自己的工作更轻松,晋升更容易。